每個行業(yè)，有每個行業(yè)的職位英文稱呼，在工廠也不例外。

在工廠里，很多人可能都知道有個職位叫PE工程師，卻不知道PE具體是什么意思，PE英文全稱:Production Engineer中文是產(chǎn)品工程師的意思，它屬于工程部里的一個小部門。

工程部里一般由以下小部門組成:PE產(chǎn)品工程師,IE工業(yè)工程師,NPI新產(chǎn)品導入工程師,ME設備工程師，有些公司還有TE測試工程師等。

對大多數(shù)公司來說，工程部是研發(fā)部之外，第二掌握技術的部門，它屬于制造端，在很多公司也是很重要的，當屬第二，尤其是PE工程師。

但是，我有個有趣的觀察，在多數(shù)公司里，尤其是在HR人力資源部的眼里，PE工程師就是個誤解的總和，薪資待遇永遠比不過品質(zhì)部的PQE制程品質(zhì)工程師，

SQE供應鏈品質(zhì)工程師，同是工程師至少少個1000~4000塊錢，難道就是因為品質(zhì)工程師主要對外處理來料，客訴的問題？而PE工程師主要處理對內(nèi)的人，機，法，環(huán)問題？

要知道，來料，客訴的問題，PE也是要參與其中的，品質(zhì)工程師搞不定的事情還不是要來問工程？

最讓人不可思議的是，好像除了研發(fā)，PE就必須是全能的，什么都要懂:產(chǎn)品的電子軟件，電子硬件，結(jié)構(gòu)，包裝，制程等，其他部門都不用學，或者說不用深入了解研究學習，不懂就問PE，解決不了，那就是PE的問題，不關我的事，君不見，商務，售后，采購，生產(chǎn)，品質(zhì)，甚至是本部門的BOM工程師，IE工程師等不懂的都問PE，都不用去了解學習，出了問題，PE不懂那就是PE的問題，不關我的事。

但是，一談到薪資待遇，卻是不堪入目的，PE工程師在HR人力資源部的眼里就是一個誤解的存在，他們到底懂不懂人力資源的？他們有了解過一個公司里面每個職位是做什么的嗎？