有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇。——蕭伯納
　　人格測試
　　那是一個名氣很大的合資公司，招聘一名總經理助理，年薪20萬。劉露在眾多應聘者中脫穎而出，最后一關是外方總經理面試。
　　總經理對她進行了兩個多小時的面試，劉露從經營方略到內部管理以及新產品開發等方面闡述了自己的想法。總經理認真地聽著，不時贊許地點點頭，顯然他對劉露很滿意。
　　“好了。”總經理說，“講了半天，口一定渴了，我也有些口渴，請你去買兩瓶礦泉水來。”說著遞給劉露一張百元大鈔。
　　劉露走到街上，買了兩瓶礦泉水，回來遞給總經理，把剩下的錢交代清楚一分不差地也交給總經理。她認為這很可能也是考試內容的一部分。
　　果然，總經理打開一瓶礦泉水，說：“這是今天測試的最后一道題目了。你給人留下了很好的印象，如果這道題你能回答得讓我滿意，你將通過今天的測試。這道題是這樣的：假如這兩瓶中有一瓶被人摻了毒藥，當然目標是針對我的，現在我命令你先嘗一嘗。”
　　劉露說：“我明白你這是在測試我對公司和對你的忠誠程度，也許我嘗了你就會錄用我，但我不能嘗，雖然我很想得到總經理助理這個位子，我認為這是對我人格的污辱。”
　　總經理怒道：“這次應試者有上千人之多，我別說讓他們喝這沒毒的礦泉水，就是真的讓他們吃屎，他們也吃！”
　　劉露正色道：“我認為你剛才說的話與你的身份地位很不相稱，對不起，我覺得今天的測試該結束了。”說著要起身離去。
　　總經理立刻和顏悅色地說：“請原諒，剛才只是測試，我很欣賞你的反應和品格。請坐，是的，今天的測試你通過了。祝賀你，你被錄用了。”
　　劉露說：“招聘是雙向選擇，你的測試我通過了，但我對你的測試卻沒有通過，你不是我想象中的老板。再見！”說完，拂袖而去。
　　“寧為玉碎，不為瓦全。”“仰不愧于天，俯不怍于地。”這歷來是中國的傳統美德。李白的“安能摧眉折腰事權貴，使我不得開心顏”至今誦來仍讓人有一種大氣凜然的感覺，更讓那些喪失人格尊嚴的人感到無地自容……生命有一種硬度，氣節和尊嚴是撐起生命硬度的骨骼。
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